»Move on«–Bewegung in den Arbeitsalltag bringen. Bewegung und Psychomotorik als »arbeitsbegleitendes Angebot« im Kontext der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen

Abstract

Am Beispiel des Konzeptes »Move on« der WfbM (Werkstätten für Menschen mit Behinderungen) der AWO Dortmund werden Bewegungsangebote und Psychomotorik als »arbeitsbegleitende Angebote« für erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungen vorgestellt. Neben Rahmenbedingungen und methodischen Hinweisen zur Zielgruppe verdeutlich ein Stundenbeispiel Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Arbeitsförderung über psychomotorische Bewegungsangebote im Kontext der WfbM